Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Technik Jobs in Ratingen.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht einen

Mitarbeiter Customer Support Center / Export (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung, -bearbeitung und -verfolgung für die zugeteilten Regionen
• Regelmäßige Koordinierung und Verfolgung der Liefertermine sowie Planung der Verladungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Lieferzeiten und zukünftigen Verfügbarkeiten
• Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung als erste Ansprechperson bei kaufmännischen Fragestellungen
• Steuerung der Rückstände in Abstimmung mit den Kunden
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Reporting-/SAP-Team, Buchhaltung, Logistik und Retouren-Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert, vorzugsweise SAP
• Strukturierte, selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht einen

Mitarbeiter Customer Support Center (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung und -verfolgung in der zugeteilten Region
• Koordination der Liefertermine und Abwicklung der Logistik
• Durchführung der gesamten Einkaufsabwicklung bis zur fristgerechten Bereitstellung der Ware im Lager oder beim Kunden, Lagerbestandsüberwachung sowie Klärung von Falschlieferungen und Transportschäden
• Materialstammdaten- und Preispflege
• Bearbeitung von Lieferzeitanfragen in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten bzw. Dienstleistern in Europa
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung (Problemstellung ermitteln, bearbeiten bzw. an die betreffenden Stellen weiterleiten)
• Retourenabwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im kaufmännischen Innendienst oder im Einkauf wünschenswert
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeiten
• Selbstsicheres und selbstreflektiertes Handeln sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen SD und MM
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Die M&C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unterneh­mens­gruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/ Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebs­gesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgaben­stel­lungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international.

M&C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit):

MITARBEITER (M/W/D)
ONLINE MARKETING

in Ratingen (nahe Düsseldorf)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erstellen internationalen Content für unsere Websites und pflegen diesen in unserem CMS ein.
  
• Sie konzipieren und realisieren neue Website-Projekte in Abstimmung mit unserer Agentur.
  
• Sie optimieren unsere Internetpräsenz mit geeigneten SEO-Maßnahmen und verantworten das Monitoring und die Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen.
  
• Sie bauen unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Xing, YouTube) weiter aus und sind maßgeblich für
  die Content-Erstellung mit zielgruppenspezifischer Ansprache (B2B) in Deutsch und Englisch verantwortlich.
  
• Sie entwickeln Storyboards für Video-/3D-Projekte und steuern deren Umsetzung.
  
• Sie erstellen regelmäßige Reportings und leiten daraus passende Handlungsempfehlungen ab.
  
• Sie konzipieren und realisieren Newsletter für unterschiedliche Kundengruppen.
  
• Sie unterstützen das Marketingteam im operativen Tagesgeschäft.

Das sollten Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
  
• Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Google Analytics, Google Ads, Content-Management-Systemen, E-Mail-Marketing und SEO-Tools sammeln.
  
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Bildbearbeitung (Photoshop) und Videoschnitt (Premiere, After Effects).
  
• Sie sind ein Teamplayer, überzeugen durch Eigeninitiative und arbeiten strukturiert und zuverlässig.

Was wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Dauerarbeitsplatz in einem guten Betriebsklima
  
• Unterstützung bei der Organisation und Kostenbeteiligung an ggf. notwendigen Umzügen
  
• 13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus
  
• Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
  
• Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
  
• 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
  
• Betriebliche Gleitzeitregelung
  
• Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
  
• Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern
  
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  
• Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude
  
• Betriebliches Gesundheitsangebot (internes Fitnessstudio)
  
• Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten

Alles andere erzählen wir Ihnen ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin:

M&C TechGroup Germany GmbH
Frau Tatjana Rulik
hr[AT]mc-techgroup.com . +49 2102.935-117

M&C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen
+49 2102.935-0 . info[AT]mc-techgroup.com . www.mc-techgroup.com

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Dienstsitz: HagenUmfang: VollzeitUnbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen aktiv die Ausarbeitung, Implementierung und Verbesserung interner Prozesse.
  
• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung interner und externer Audits.
  
• Sie begleiten Audits und Behördeninspektionen und bereiten diese vor.
  
• Sie koordinieren und führen Arzneimittelzulassungen und Herstellungserlaubnisse (Erstellung der Unterlagen) durch.
  
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
  
• Sie sind zuständig für Prüfung und Bewertung von zulassungsrelevanten Produktänderungen.
  

• Sie haben das Lieferantenmanagement und die Durchführung von Lieferantenaudits im Blick.
  

• Sie arbeiten in abteilungs-. breichs- und standortübergreifenden Projekten mit Regulatory- und QM-Relevanz mit.
  

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Chemie, Pharmazie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifkation.
  
• Sie bringen profunde Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs/ Arzneimittelherstellung mit.

• Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen pharmazeutischen Richtlinien vor

• Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Quality, möglichst in der Medizintechnik.
  
• idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Lieferantenmanagement und -audits mit

• Sie arbeiten proaktiv, zeigen Eigeninitiative und handeln Lösungsorientiert
  

Ihre Benefits:

• Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V.
  
• langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
  
• 30 Tage Erholungsurlaub
  
• an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
  
• Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
  
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
  
• vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Job-Rad-Leasing
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
  
• vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Stärken fördern und dir fachliche Kenntnisse vermitteln
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

DRK-Blutspendedienst West gGmbH
Zentralbereich Personal
Bewerbermanagement
Feithstraße 184
58097 Hagen

www.blutspendedienst-west.de/karriere

Teammanager Charge Point Operation (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Führung - Du bist für die Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in dem Bereich Betreuung von Ladeinfrastruktur zuständig und treibst den Ausbau eines Teams von Service-Spezialisten voran.

Betreuung – Zu Deinem Schwerpunkt zählt die Betreuung von Kunden bei technischen Problemen mit der Ladeinfrastruktur. Dazu stehst Du im fachlichen Austausch mit Lieferanten und Service-Partnern zu technischen Problemen und Lösungsfindung. Darüber hinaus klärst Du Eskalationsfälle in Abstimmung mit Kunden und Service Partnern.

Unterstützung – Du arbeitest bei der Definition von Service-Prozessen mit, unterstützt beim Aufbau und Weitergabe von Fachwissen an das eigene Team sowie Service-Partner und bist beim Aufbau eines remote monitoring-Systems beteiligt. Des Weiteren unterstützt Du bei der Entwicklung neuer Service-Produkte sowie der Verbesserung bestehender Produkte.

Was Dich auszeichnet

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30/ Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Du willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist Du bei uns richtig! Wir wollen der führende Anbieter nachhaltiger Produkte und Services in unserer Branche sein. Mit unserem „Green Pledge“ haben wir uns 2021 dazu verpflichtet, 1.) bis 2023 ein klimapositives Unternehmen zu werden und 2.) unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Kohlenstoffintensität ihrer Flotte bis 2030 im Vergleich zu 2019 um 30 % zu reduzieren.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter 021025517213 bei Sabine Kalthoff. Jetzt bewerben

Wir stellen ein: Ausbildung Straßenbauer (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1505-1-YF

Stellendetails

Straßenbauer:in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk und wird durch die

Ausbildungsverordnung geregelt. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau
• im Schachtbau sowie im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau
• bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 920,-€ Brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.230,-€ Brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.495,-€ Brutto

Was macht ein/e Straßenbauer (m/w/d)

Straßenbauer:in bauen und reparieren alle Arten von Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrrad wege, Fußgängerzonen, Autobahnen und Flugplätze, um einen reibungslosen Verkehr zu garantieren.
Als Straßenbauer:in arbeitet man die meiste Zeit an der frischen Luft und das bei jedem Wetter und zu allen Jahreszeiten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Baustellen anlegen (Vermessen der Baustellen, Verkehrsschilder aufstellen, Absperrzäune, Sicherheitsbalken, mobile Ampelanlagen)
• Erdarbeiten (Untergrund vorbereiten, Muttererde abtragen, entfernen von Hindernissen
• wie z.B. Bäume und Gewächse)
• Straßen vom Untergrund bis zur Oberfläche errichten
• Randbefestigungen verlegen (Bürgersteige, Entwässerungsrinnen)
• Instandhaltungen und Ausbesserungen von vorhandenen Verkehrswegen

Die Ausbildung zum Straßenbauer:in bietet eine langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglich­keiten, der Ausbau und die Verbesserung der Verkehrswege ist eine wichtige Voraussetzung zum Erhalt unserer heutigen und zukünftigen Mobilität. Desweitern hat man nach der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zum:zur Werkpolier:in im Tiefbau oder geprüften Polier:in, Straßenbaumeister:in, Studium der Vermessungstechnik oder des Bauingenieurwesens.

Direkt zu uns

Du möchtest gemeinsam mit der Circet Deutschland, dem Marktführer Europas, die Zukunft modernisieren?

Dann klicke ganz einfach und bequem auf den "JETZT BEWERBEN-BUTTON" oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail auf bewerbung[AT]circet.de

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Circet - Wir verbinden Welten und Generationen

Ihr Kontakt:

Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter:

CIRCET Deutschland GmbH
Frau Zena Jochheim
Rendsburger Str. 34
30659 Hannover
zena.jochheim[AT]circet.de
https://www.circet.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. JETZT BEWERBEN!

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen bietet Studien­interessierten ab dem Winter­semester 2023 in Kooperation mit der Euro­päi­schen Studien­akademie in Maintal (ESaK) insgesamt drei Studienplätze mit dem Abschluss:

Duales Studium – Klimasystemtechnik (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfang­reiches Produkt­programm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unter­nehmen immer wieder neue Standards für energie­effiziente Techno­logien. Neben wegweisenden Neu­entwick­lungen und spezifischen Lösungs­konzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Service­leistungen aus.

Während Ihres 3-jährigen Studiums erwartet Sie Folgendes:

• Kombination aus dreimonatigen Theoriephasen an der ESaK und Praxisphasen bei Mitsubishi Electric in Ratingen
• Unterstützung von erfahrenen Produktspezialisten während des gesamten Studiums
• Intensive Einblicke, u. a. in die Aufgaben des technischen Innendienstes sowie des Produktmarketings
• Weitere Informationen erhalten Sie unter www.esak.de

Für das Studium bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• (Fach-)Hochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Logisches Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis
• IT-Affinität

Bei uns erhalten Sie außerdem:

• Faire Ausbildungsvergütung
• Übernahme der Studiengebühren und Internatskosten
• Optimale Verkehrsanbindung durch S-Bahnhof Ratingen-Ost
• Kostenlose Nutzung der Kantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Nick Spandehra
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 8063
www.mitsubishi-electric.de

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Servicetechniker:in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Düsseldorf, Ratingen und Hilden aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Wir suchen Sie im Großraum Düsseldorf, Ratingen und Hilden zum nächstmöglichen Zeitraum als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder Metallbauer:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Düsseldorf, Ratingen oder Hilden.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF17542582 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Factory Automation CNC in Ratingen sucht einen

Reparaturtechniker Antriebstechnik (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren setzt Mitsubishi Electric technologische Maßstäbe bei der Entwicklung von CNC-Steuerungen und Fabrikautomationssystemen. In dieser Position gestalten Sie die Reparaturvorgänge für unseren neuen Roboter- und Inverter-Service aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Reparatur von frequenzgeregelten Antriebskomponenten
• Erstellung von qualitätsrelevanten Reparaturberichten in deutscher und englischer Sprache für unsere Kunden und zur eigenen Dokumentation
• Prüfung der zu reparierenden Komponenten und Beurteilung der Möglichkeit einer Reparatur oder alternativ Ersatzteillieferung
• Durchführung von Spezifikationen und Tests der Antriebskomponenten an unseren CNC-Steuerungen
• Planung und Kalkulation der Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder mindestens eine Qualifikation als elektrotechnische Fachkraft
• Sicherer Umgang im SMD-Löten
• Erste CNC-Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute schriftliche Englischkenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Nick Spandehra
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel.: +49-(0)2102-486 8063
www.mitsubishi-electric.de