Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Handwerk Jobs in Ratingen.

Wir stellen ein: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1504-1-YF

Stellendetails

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird in Industrie und Handel, im Handwerk und im öffentlichen Dienst angeboten. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.
• Der Kaufmann/-frau für Büromanagement erhält 10 Wahlqualifikationen, mit denen die Betriebe ausbilden können.
• Sie ermöglichen den ausbildenden Unternehmen, ihre Unternehmensbereiche abzubilden.
• Die Wahlqualifikationen bieten Differenzierungsmöglichkeiten für die unterschiedlichen Tätigkeiten und Funktionsbereiche.
• Bei Vertragsabschluss müssen zwei Wahlqualifikationen (à 5 Monate Dauer) im Ausbildungsvertrag ausgewählt sein.

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 915,-€ Brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.108,-€ Brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.384,-€ Brutto

Was macht ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement können in den verschiedensten Abteilungen im Unternehmen arbeiten: beispielsweise Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion, Rechnungswesen, als Assistenz des Managements oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Die Aufgabenschwerpunkte unterscheiden sich je nach Einsatzbereich. Im Allgemeinen führen sie eine kaufmännisch verwaltende Tätigkeit aus.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
• Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Kundendaten
• Vor- und Nachbearbeiten von Besprechungen, verfassen von Protokollen
• Betreuen von Kunden, planen von Tagungen und Veranstaltungen
• Auftragsbearbeitung, erfassen von Belegen und überwachen von Zahlungseingängen
• Unterstützen bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil

• Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Neues kennenzulernen
• Kaufmännisches Denken und Kunden- und Serviceorientierung

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CIRCET Deutschland GmbH
Frau Zena Jochheim
Rendsburger Str. 34
30659 Hannover
zena.jochheim[AT]circet.de
https://www.circet.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. JETZT BEWERBEN!

Wir stellen ein: Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1503-1-YF

Stellendetails

Tiefbaufacharbeiter:in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk und wird durch die Ausbildungsverordnung geregelt. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• Tiefbauunternehmen
• Betriebe der Wasser- und Abwasserwirtschaft
• Unternehmen des Straßen- und Schienenverkehrs

Ausbildungsdauer:

• 2 Jahre

Nach der 2-jährigen Ausbildung kann in einem nachfolgenden 3. Ausbildungsjahr folgende Berufe erlernt werden:

• Straßenbauer
• Rohrleitungsbauer
• Kanalbauer
• Gleisbauer
• Brunnen- und Spezialtiefbauer

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 920,-€ Brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.230,-€ Brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.495,-€ Brutto

Was macht ein/e Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

In der Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter:in ist man hauptsächlich auf Baustellen im Einsatz. Die Tätigkeit umfasst Erdarbeiten, vorbereiten von Baustellen, bedienen von Maschinen, sichern von Gruben und legen von. Alle Arbeiten erfolgen nach detaillierten Vorgaben und strikten Plänen. Als Tiefbaufacharbeiter:in arbeitet man die meiste Zeit an der frischen Luft und das bei jedem Wetter und zu allen Jahreszeiten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Bedienung von verschiedenen Baumaschinen (Minibagger, Radlader)
• Öffnen und Schließen von Rohrgräben und Gruben
• Oberflächenherstellung
• Allgemeine Tief-, Kabel-, und Rohrleitungsbauarbeiten
• Hausanschlussarbeiten

Dein Profil

• Haupt-, Realschulabschluss oder ein Abschluss an einer weiterführenden Schule
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick

Die Ausbildung vermittelt vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten. Je nach Ausbildungsstätte wählt man einen Schwerpunkt aus den Bereichen Straßenbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau, Brunnen- und Spezialtiefenbau oder Gleisbau. Tiefbauer:in ist ein gefragter Profi auf dem Arbeitsmarkt. Zudem haben sie durch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren.

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WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Wir stellen ein: Ausbildung Straßenbauer (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1505-1-YF

Stellendetails

Straßenbauer:in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk und wird durch die

Ausbildungsverordnung geregelt. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau
• im Schachtbau sowie im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau
• bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 920,-€ Brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.230,-€ Brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.495,-€ Brutto

Was macht ein/e Straßenbauer (m/w/d)

Straßenbauer:in bauen und reparieren alle Arten von Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrrad wege, Fußgängerzonen, Autobahnen und Flugplätze, um einen reibungslosen Verkehr zu garantieren.
Als Straßenbauer:in arbeitet man die meiste Zeit an der frischen Luft und das bei jedem Wetter und zu allen Jahreszeiten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Baustellen anlegen (Vermessen der Baustellen, Verkehrsschilder aufstellen, Absperrzäune, Sicherheitsbalken, mobile Ampelanlagen)
• Erdarbeiten (Untergrund vorbereiten, Muttererde abtragen, entfernen von Hindernissen
• wie z.B. Bäume und Gewächse)
• Straßen vom Untergrund bis zur Oberfläche errichten
• Randbefestigungen verlegen (Bürgersteige, Entwässerungsrinnen)
• Instandhaltungen und Ausbesserungen von vorhandenen Verkehrswegen

Die Ausbildung zum Straßenbauer:in bietet eine langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglich­keiten, der Ausbau und die Verbesserung der Verkehrswege ist eine wichtige Voraussetzung zum Erhalt unserer heutigen und zukünftigen Mobilität. Desweitern hat man nach der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zum:zur Werkpolier:in im Tiefbau oder geprüften Polier:in, Straßenbaumeister:in, Studium der Vermessungstechnik oder des Bauingenieurwesens.

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Rendsburger Str. 34
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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen bietet Studien­interessierten ab dem Winter­semester 2023 in Kooperation mit der Euro­päi­schen Studien­akademie in Maintal (ESaK) insgesamt drei Studienplätze mit dem Abschluss:

Duales Studium – Klimasystemtechnik (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfang­reiches Produkt­programm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unter­nehmen immer wieder neue Standards für energie­effiziente Techno­logien. Neben wegweisenden Neu­entwick­lungen und spezifischen Lösungs­konzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Service­leistungen aus.

Während Ihres 3-jährigen Studiums erwartet Sie Folgendes:

• Kombination aus dreimonatigen Theoriephasen an der ESaK und Praxisphasen bei Mitsubishi Electric in Ratingen
• Unterstützung von erfahrenen Produktspezialisten während des gesamten Studiums
• Intensive Einblicke, u. a. in die Aufgaben des technischen Innendienstes sowie des Produktmarketings
• Weitere Informationen erhalten Sie unter www.esak.de

Für das Studium bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• (Fach-)Hochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Logisches Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis
• IT-Affinität

Bei uns erhalten Sie außerdem:

• Faire Ausbildungsvergütung
• Übernahme der Studiengebühren und Internatskosten
• Optimale Verkehrsanbindung durch S-Bahnhof Ratingen-Ost
• Kostenlose Nutzung der Kantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Nick Spandehra
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 8063
www.mitsubishi-electric.de

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Servicetechniker:in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Düsseldorf, Ratingen und Hilden aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Wir suchen Sie im Großraum Düsseldorf, Ratingen und Hilden zum nächstmöglichen Zeitraum als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in oder Metallbauer:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Düsseldorf, Ratingen oder Hilden.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF17542582 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.