Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Recruiting Jobs in Ratingen.

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.

Für das Team Servicemanagement der Prosegur Cash Services Germany GmbH in Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!

Sachbearbeiter (m/w/d) Servicemanagement | Ratingen - Vollzeit -

Das Team Servicemanagement hat den Finger am Puls der Kunden. Ein Auftrag muss geändert, eine Reklamation bearbeitet, eine Kuh vom Eis geholt werden: Wir kümmern uns, finden eine Lösung und machen das Leben ein bisschen einfacher.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Geschäftspartner.
• Sie bearbeiten allgemeine Anfragen, Kundenreklamationen und Rückforderungen.
• Sie informieren unsere Kunden proaktiv über mögliche Verzögerungen und Störungen.
• Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen an unseren 32 Standorten, um die beste Lösung zu finden.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse.
• Berufsanfänger sind ebenso willkommen.
• Sicheren Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus.
• Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Das erwartet Sie außerdem

• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW.
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über jobs[AT]prosegur.com.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:

Prosegur Cash Services Germany GmbH
Rekrutierung
Kokkolastraße 5
40882 Ratingen - Deutschland

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.

Sabine Patzer
Recruiting Managerin
02102 1248404

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.

Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH in der Niederlassung Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!

Mitarbeiter (m/w/d) IT Service Desk | Ratingen - Vollzeit -

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren und klassifizieren im 1st und 2nd Level Service Desk eingehende IT-Störungen aus dem Hard- und Softwarebereich, bei Bedarf auch per Remote-Zugriff.
• Sie unterstützen unsere Anwender im Umgang mit IT-Anwendungen.
• Sie analysieren Kundenwünsche und evaluieren neue Produkte.
• Sie dokumentieren, eskalieren, analysieren und bearbeiten die Kundenanfragen und bringen sich durch ihr Know-How in die Optimierung der Supportprozesse ein.
• Installation und Konfiguration von Software-Komponenten sowie Bereitstellung und Konfiguration von IT-Endgeräten obliegt Ihrer Verantwortung.
• Sie überwachen die internen Prozesse/Vorgänge und achten auf Einhaltung von Bearbeitungs­zeiten (Eskalationen) und die Sicherstellung des Serviceniveaus (SLAs).
• Sie administrieren Anwendungen mit dem dazugehörigen User Change Management.
• Sie erstellen Lösungsdokumentationen für unsere Knowledge Base.
• Sie sind in verschiedene IT-Projekte involviert.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in Systemintegration oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben erste Berufserfahrung im IT-Support gesammelt.
• Sie gehen versiert mit IT-Systemen auf Software- und Hardwareebene um.
• Sie kennen sich mit Microsoft Windows und Office aus.
• Kenntnisse vom Active Directory und von Netzwerken setzen wir voraus.
• Sie arbeiten strukturiert, sehr kunden- und dienstleistungsorientiert und haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie denken analytisch und haben Freude an der Erarbeitung von Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Work-Life-Balance unter­stützt durch flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristete Arbeits­ver­träge bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber.
• Unsere Zentrale liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen.
• Einkaufsvorteile bei Fach­händlern und groß­zügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über jobs[AT]prosegur.com.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:

Prosegur Cash Services Germany GmbH
Rekrutierung
Kokkolastraße 5
40882 Ratingen - Deutschland

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.

Sabine Patzer
Recruiting Managerin
02102 1248404

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen reizvolle und ästhetische Heimat für Menschen, Wohnglück für viele.

Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 170 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.

Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung in Ratingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit:

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeiter/innen (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
• Betreuung der Auszubildenden und Studenten
• Überwachung und Durchführung von BEM-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
• Beratung der Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation bereichs- und zielgruppenspezifischer Entwicklungsmaßnahmen
• Konzeption, Steuerung und Koordinierung der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Interne Entwicklungsberatung, individuelle Weiterbildungsberatung
• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Führungs- bzw. Personalentwicklungsinstrumenten
• Mitarbeit bei Employer Branding Maßnahmen und Kampagnen
• Ansprechpartner/in für unsere HR-Software Personio

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/frau (IHK) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Personalreferent/in.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insb. im Recruiting eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Begeisterung für neue Trends im Personalbereich
• Sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in Personio sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
• Attraktive Rahmenbedingungen mit einer attraktiven Vergütung
• Tiefgaragen Stellplatz

Die Wilma Immobilien-Gruppe

Ihr Partner für schlüssel­fertige Immobilien – seit über 80 Jahren

Umfassende Leistung

Seit über 80 Jahren

Qualitäts- und kostenbewusst

Ökologisch verantwortungsvoll

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: personal[AT]wilma.de.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung und gern auch Ihre Rückfragen an:

Wilma Immobilien GmbH | Stefanie Messina | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560
Email: personal[AT]wilma.de | www.wilma.de

Wir stellen ein: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1504-1-YF

Stellendetails

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird in Industrie und Handel, im Handwerk und im öffentlichen Dienst angeboten. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.
• Der Kaufmann/-frau für Büromanagement erhält 10 Wahlqualifikationen, mit denen die Betriebe ausbilden können.
• Sie ermöglichen den ausbildenden Unternehmen, ihre Unternehmensbereiche abzubilden.
• Die Wahlqualifikationen bieten Differenzierungsmöglichkeiten für die unterschiedlichen Tätigkeiten und Funktionsbereiche.
• Bei Vertragsabschluss müssen zwei Wahlqualifikationen (à 5 Monate Dauer) im Ausbildungsvertrag ausgewählt sein.

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 915,-€ Brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.108,-€ Brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.384,-€ Brutto

Was macht ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement können in den verschiedensten Abteilungen im Unternehmen arbeiten: beispielsweise Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion, Rechnungswesen, als Assistenz des Managements oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Die Aufgabenschwerpunkte unterscheiden sich je nach Einsatzbereich. Im Allgemeinen führen sie eine kaufmännisch verwaltende Tätigkeit aus.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
• Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Kundendaten
• Vor- und Nachbearbeiten von Besprechungen, verfassen von Protokollen
• Betreuen von Kunden, planen von Tagungen und Veranstaltungen
• Auftragsbearbeitung, erfassen von Belegen und überwachen von Zahlungseingängen
• Unterstützen bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil

• Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Neues kennenzulernen
• Kaufmännisches Denken und Kunden- und Serviceorientierung

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Du möchtest gemeinsam mit der Circet Deutschland, dem Marktführer Europas, die Zukunft modernisieren?

Dann klicke ganz einfach und bequem auf den "JETZT BEWERBEN-BUTTON" oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail auf bewerbung[AT]circet.de

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Circet - Wir verbinden Welten und Generationen

Ihr Kontakt:

Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter:

CIRCET Deutschland GmbH
Frau Zena Jochheim
Rendsburger Str. 34
30659 Hannover
zena.jochheim[AT]circet.de
https://www.circet.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. JETZT BEWERBEN!

Wir stellen ein: Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1503-1-YF

Stellendetails

Tiefbaufacharbeiter:in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk und wird durch die Ausbildungsverordnung geregelt. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• Tiefbauunternehmen
• Betriebe der Wasser- und Abwasserwirtschaft
• Unternehmen des Straßen- und Schienenverkehrs

Ausbildungsdauer:

• 2 Jahre

Nach der 2-jährigen Ausbildung kann in einem nachfolgenden 3. Ausbildungsjahr folgende Berufe erlernt werden:

• Straßenbauer
• Rohrleitungsbauer
• Kanalbauer
• Gleisbauer
• Brunnen- und Spezialtiefbauer

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 920,-€ Brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.230,-€ Brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.495,-€ Brutto

Was macht ein/e Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

In der Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter:in ist man hauptsächlich auf Baustellen im Einsatz. Die Tätigkeit umfasst Erdarbeiten, vorbereiten von Baustellen, bedienen von Maschinen, sichern von Gruben und legen von. Alle Arbeiten erfolgen nach detaillierten Vorgaben und strikten Plänen. Als Tiefbaufacharbeiter:in arbeitet man die meiste Zeit an der frischen Luft und das bei jedem Wetter und zu allen Jahreszeiten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Bedienung von verschiedenen Baumaschinen (Minibagger, Radlader)
• Öffnen und Schließen von Rohrgräben und Gruben
• Oberflächenherstellung
• Allgemeine Tief-, Kabel-, und Rohrleitungsbauarbeiten
• Hausanschlussarbeiten

Dein Profil

• Haupt-, Realschulabschluss oder ein Abschluss an einer weiterführenden Schule
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick

Die Ausbildung vermittelt vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten. Je nach Ausbildungsstätte wählt man einen Schwerpunkt aus den Bereichen Straßenbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau, Brunnen- und Spezialtiefenbau oder Gleisbau. Tiefbauer:in ist ein gefragter Profi auf dem Arbeitsmarkt. Zudem haben sie durch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten oder einem Studium die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren.

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WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. JETZT BEWERBEN!

Wir stellen ein: Ausbildung Straßenbauer (m/w/d)

Ort Ratingen

Anstellungsart ‐

Vertragsart Unbefristet

Referenz-Id 1505-1-YF

Stellendetails

Straßenbauer:in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk und wird durch die

Ausbildungsverordnung geregelt. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

• im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau
• im Schachtbau sowie im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau
• bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 920,-€ Brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.230,-€ Brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.495,-€ Brutto

Was macht ein/e Straßenbauer (m/w/d)

Straßenbauer:in bauen und reparieren alle Arten von Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrrad wege, Fußgängerzonen, Autobahnen und Flugplätze, um einen reibungslosen Verkehr zu garantieren.
Als Straßenbauer:in arbeitet man die meiste Zeit an der frischen Luft und das bei jedem Wetter und zu allen Jahreszeiten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Baustellen anlegen (Vermessen der Baustellen, Verkehrsschilder aufstellen, Absperrzäune, Sicherheitsbalken, mobile Ampelanlagen)
• Erdarbeiten (Untergrund vorbereiten, Muttererde abtragen, entfernen von Hindernissen
• wie z.B. Bäume und Gewächse)
• Straßen vom Untergrund bis zur Oberfläche errichten
• Randbefestigungen verlegen (Bürgersteige, Entwässerungsrinnen)
• Instandhaltungen und Ausbesserungen von vorhandenen Verkehrswegen

Die Ausbildung zum Straßenbauer:in bietet eine langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglich­keiten, der Ausbau und die Verbesserung der Verkehrswege ist eine wichtige Voraussetzung zum Erhalt unserer heutigen und zukünftigen Mobilität. Desweitern hat man nach der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zum:zur Werkpolier:in im Tiefbau oder geprüften Polier:in, Straßenbaumeister:in, Studium der Vermessungstechnik oder des Bauingenieurwesens.

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Rendsburger Str. 34
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Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. JETZT BEWERBEN!

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.

Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH in der Niederlassung Ratingen suchen wir ab sofort zwei Debitorenbuchhalter (m/w/d). Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. Im Teilzeitmodell können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit -

Als Debitorenbuchhalter*in sind Sie Teil eines 4-köpfigen Teams, das sich um die Debitorenbuchhaltung für alle 32 Prosegur-Niederlassungen in Deutschland kümmert.

Ihre Aufgabe

• Sie erfassen und verwalten Rechnungseingänge und -ausgänge
• Sie sind für das Forderungsmanagement (Klärung der offenen Posten), das Mahnwesen und die Kontenklärung verantwortlich
• Gewissenhaft übernehmen Sie dafür die Konten- und Stammdatenpflege sowie bei der Durchführung von Zahl- und Lastschriftläufen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Die Erstellung von Analysen und Auswertungen übernehmen Sie ebenfalls.
• Bei der Weiterentwicklung von Prozessen sind Sie beteiligt und bringen Ihre Erfahrung und Expertise ein.

Ihr Profil

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Mit der Erstellung von Excel-Listen und Reportings sind Sie vertraut.
• Eine selbständige strukturierte uns sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über jobs[AT]prosegur.com.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:

Prosegur Cash Services Germany GmbH
Rekrutierung
Kokkolastraße 5
40882 Ratingen - Deutschland

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Recruiting Managerin
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